Å være jente i Forsvaret

I dag er kvinneandelen i Forsvaret på nærmere ni prosent. Fra 2006 til 2010 økte den med tre prosentpoeng. Dette kan høres ut som en beskjeden økning, men i denne sammenhengen er det et godt tall. Det viser at arbeidet med rekruttering av kvinner gir resultater. Per 2010 er 731 kvinner inne til førstegangstjeneste, av i alt 7 943 rekrutter.

 

Statistikken viser også at andelen kvinner øker særlig på mellomnivå og høyere nivå. Årsaken er at det økte antallet kvinner som ble rekruttert for noen år siden, nå har resultert i flere ferdig utdannede kvinnelige ledere. Også andelen kvinnelige studenter ved Forsvarets skoler har økt det siste året.

 

Vi vet likevel at man ikke endrer en organisasjonskultur over natten. Forsvaret har i stor grad vært utviklet av menn og blitt preget av deres forutsetninger, holdninger og verdier. Nettverk for kvinnelig befal arbeider for å endre på dette. Dette kontaktnettverket for kvinnelig befal og kvinnelige elever ved Forsvarets skoler arrangerer seminarer og aktiviteter for flere målgrupper i Forsvaret.

Kvinner som har brutt barrierer i Forsvaret:

I 1992 ble Mette Grøtteland Norges første kvinnelige jagerflyger.

I 1995 ble Solveig Krey verdens første kvinnelige ubåtkaptein.

I 1998 ble Ingrid Gjerde i Telemark kompani i stabiliseringsstyrken i Bosnia første kvinnelige avdelingssjef i utlandet.

Et årlig arrangement der unge kvinner som vurderer utdanning i Forsvaret, får en smakebit av hvordan livet er i uniform. I løpet av en helg får jentene svar på spørsmålene sine av kvinner som allerede har erfaring fra Forsvaret. Jentecamp arrangeres for jenter i alderen 16 til 21 år, på ulike steder i landet og med forskjellig innhold hvert år.

 

Gravide jenter blir ikke tatt inn til førstegangstjeneste eller befalsutdanning i Forsvaret. De første ukene av førstegangstjenesten og befalsutdanningen innebærer hard fysisk aktivitet, noe som kan være skadelig for både mor og foster. Jenter som blir gravide mens de er inne til førstegangstjeneste eller i utdanning, har krav på åtte ukers permisjon i forbindelse med fødsel. Gravide får også fritak fra visse øvelser i samråd med lege. For dem som jobber fast i Forsvaret som sivil eller befal, gjelder vanlige permisjonsregler for graviditet og fødsel.

Fra og med 2010 er kvinner også pliktige til å svare på sesjon del 1. Ønsker de ikke å avtjene førstegangstjeneste, gir de beskjed om det i sesjon del 1. Kvinner må skrive under på en såkalt villighetserklæring for å tjenestegjøre i Forsvaret. Det medfører at de er underlagt de samme vilkårene og forpliktelsene som vernepliktige menn.