Å jobbe på et kontor med tunge byråkratiske prosesser som eneste lekekamerat ville betydd en kortvarig karriere for meg. Jeg valgte nok yrke ut ifra at jeg har behov for kort responstid og for nært samarbeid med andre mennesker. Ved å velge Forsvaret har jeg fått ønskene mine oppfylt.
At jeg valgte Forsvaret, skjedde likevel tilfeldig. Siste semester på videregående fikk guttene jeg skulle studere sammen med i Tyskland, tips om at det var lurt å avtjene førstegangstjenesten før de begynte på utenlandsstudiene. De ble også anbefalt å gjennomføre befalsskole for å legge seg opp litt penger, ettersom skolen gir gratis kost og losji og en god lønn. Dette var ikke akkurat min store drøm, men det hørtes ut som en god plan. Det ble min begynnelse på snart 25 år i Luftforsvaret.
Gjennom utdanning og variert tjeneste i Luftforsvaret har jeg fått god mulighet til å utvikle meg som menneske, offiser og leder. For meg handler dette om at jeg har fått utfordre meg selv, både i valg av utdanning, kurs og arbeid.
Da jeg var yngre, var jeg utrygg både på hva jeg ville, hva jeg stod for, og om jeg var god nok. I dag er jeg trygg i offisersrollen og har blitt et menneske som stoler på egne valg, og som våger å stå for dem.
Luftforsvaret har lagt til rette for at jeg kan kombinere familie, yrkeskarriere og utdanning på en god måte. Jeg og den daværende samboeren min fikk det første barnet vårt i 1990, og for at begge skulle få tid sammen med barnet, søkte vi om å få dele en stilling. Dette hadde aldri blitt gjort før, så vi var svært spent på hvordan søknaden ble mottatt. Arbeidsgiveren la godviljen til, og vi fikk jobbe annenhver uke. På den måten fikk vi begge tid sammen med barna samtidig som vi opprettholdt den faglige kompetansen og utviklingen vår.
Jeg tror mange, kanskje særlig kvinner, velger bort Forsvaret som aktuell arbeidsplass fordi de ikke tror det går an å kombinere med barn og familieliv. På en side kan jeg forstå usikkerheten knyttet til blant annet flytting i forbindelse med tjenestesteder. Men min erfaring er at om man ønsker å kombinere familieliv og karriere i Forsvaret, så er det fint mulig, så lenge det finnes en gjensidig fleksibilitet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.
Christina Stokkeland (44), hovedlærer ved avdeling for lederskap og internasjonalt samarbeid ved Luftkrigsskolen.