VÅR VIRKSOMHET
forsvarsmateriell_3_omforsvarsmateriell | forsvarsmateriell_3_omforsvarsmateriell | | http://forsvaret.no/forsvarsmateriell/Lists/RelatedMedia/DispForm.aspx?ID=508 | | | | | | | | | /media/PubImages/20160817tk_R6141-blaa.jpg | |
Et forsvar for fremtiden krever trygt og tidsriktig utstyr. Forsvarsmateriell skal bidra til kostnadseffektivitet, økt kvalitet på investeringene og en sterkere strategisk styrt forvaltning. Vi har også ansvar for at flere tusen militære kjøretøy, over hundre fly og helikoptre, fartøy og ubemannede system alltid er tilgjengelig for styrkene våre.
Forsvarsmateriell er ansvarlig for materiellet hele levetiden. Sikkerhetssituasjonen er i stadig endring, og derfor må materiellet kontinuerlig ivaretas, oppdateres og moderniseres. Forståelse av teknologi og kvalitet er avgjørende. Vi jobber daglig med å finne løsninger som gir Forsvaret den operative evnen som kreves for å møte fremtidens utfordringer.
Forsvarsmateriell har rundt 1400 ansatte, med både sivil og militær spisskompetanse. Vi har fem leveranseavdelinger: Maritime kapasiteter, Landkapasiteter, IKT-kapasiteter, Felleskapasiteter og Luftkapasiteter. Våre hovedlokasjoner er Oslo, Bergen, Kolsås i Bærum og Kjeller like utenfor Lillestrøm, men du finner oss også en rekke andre steder i inn- og utland.
forsvarsmateriell_3_omforsvarsmateriell | forsvarsmateriell_3_omforsvarsmateriell | | http://forsvaret.no/forsvarsmateriell/Lists/RelatedMedia/DispForm.aspx?ID=507 | | | | | | | | | /media/PubImages/gunneva-luftkap-farge2.jpg | |
VISJON, MISJON OG VERDIER
Forsvarsmateriell har en visjon, en misjon og et sett verdier som fungerer som plattform for vårt virke. Dette sikrer felles retning og utvikling av holdninger, etikk og ledelse. Visjonen vår er relevant og tidsriktig. Alle oppgavene våre skal utføres og leveres til rett tid og med relevans og innhold etter formålet. Når visjonen blir en realitet gir den stor verdi for både kundene og oss selv.
Misjonen handler om hva Forsvarsmateriell faktisk gjør, og hva formålet med virksomheten er. Vår misjon er: Vi utruster Forsvaret.
Verdiene våre er integritet, respekt og ansvar. Disse skal prege kulturen, med integritet som den førende verdien. Vi skal være til å stole på. Etterrettelighet i arbeidet og en armlengdes avstand til leverandører er helt avgjørende for forvaltningen av samfunnets verdier.
forsvarsmateriell_3_omforsvarsmateriell | forsvarsmateriell_3_omforsvarsmateriell | | http://forsvaret.no/forsvarsmateriell/Lists/RelatedMedia/DispForm.aspx?ID=506 | | | | | | | | | /media/PubImages/20160926AR_-4646-blaafarge.jpg | |
SAMFUNNSOPPDRAG
Forsvarsmateriell skal på vegne av staten ved Forsvarsdepartementet planlegge, anskaffe og forvalte samt utfase materiell for Forsvaret og øvrige virksomheter i forsvarssektoren. Forsvarsmateriell skal forvalte materiellet gjennom hele dets levetid for å ivareta ytelse, teknisk tilgjengelighet og sikkerhet i henhold til lover, regler og øvrige krav. Forsvarsmateriell er tillagt fagmyndighet for materiell i forsvarssektoren. Ved etatsopprettelsen ble oppgaven å planlegge investeringsprosjekter flyttet fra Forsvaret til Forsvarsmateriell. I tillegg ble flere oppgaver knyttet til internasjonalt materiellsamarbeid delegert fra Forsvarsdepartementet til Forsvarsmateriell i løpet av 2016.
Forsvarsmateriell har følgende oppgaver:
- planlegge og gjennomføre materiellinvesteringsprosjekter for Forsvaret og øvrige virksomheter
- forvalte materiell
- ivareta fagmyndighet materiell
- gi råd til Forsvarsdepartementet og virksomheter innenfor organisasjonens ansvarsområder
- støtte Forsvaret og øvrige deler av sektoren med kompetanse innenfor organisasjonens ansvarsområder
- følge opp internasjonalt materiellsamarbeid og bistå Forsvarsdepartementet med markedsføring av norsk industri
- ivareta den nasjonale forsvarsindustrielle strategien etter føringer gitt av Forsvarsdepartementet
- utarbeide og vedlikeholde en årlig plan for avhending av utrangert materiell
- forvalte og avhende materiell som er utrangert fra etatene i forsvarssektoren og som er besluttet avhendet
- fastsette og føre lovpålagte registre som kjøretøyregister, våpenregister, luftfartøyregister og fartøyregister
INTEGRITETS-PROGRAMMET
Vi har siden etableringen 1. januar 2016 hatt særlig vekt på utvikling av våre verdier og etiske plattform. Alle i Forsvarsmateriell skal være kjent med vårt verdigrunnlag og våre etiske regler.
Vi tar ansvaret for å bidra positivt til forsvarssektorens omdømme på alvor. Gjennom vårt integritetsprogram skal vi sikre høy etisk standard i Forsvarsmateriell. Integritetsprogrammet består av tre hovedkomponenter: verdigrunnlaget, etiske retningslinjer og anti-korrupsjonsprogram. I tillegg har vi de to støttekomponentene kompetansebygging og integrering i HR-prosesser.
Integritetsprogrammet skal evalueres en gang i året. Evalueringen gjøres i form av modenhetsvurdering som dekker områdene kontrollmiljø, risikovurdering, kontrollaktiviteter, informasjon og kommunikasjon og oppfølgingsaktiviteter.
Verdigrunnlaget | | | | | | <img alt="" src="/media/PubImages/verdigrunnlag.jpg" style="BORDER:0px solid;" /> | Verdigrunnlaget | Kjernen i Forsvarsmateriells integritetsprogram er verdigrunnlaget. Våre kjerneverdier er integritet, respekt og ansvar. | http://forsvaret.no/forsvarsmateriell/verdigrunnlaget-(2) |
Antikorrupsjon | | | | | | <img alt="" src="/media/PubImages/antikorrupsjon.jpg" style="BORDER:0px solid;" /> | Antikorrupsjon | Forsvarsmateriell forvalter store økonomiske ressurser på vegne av det norske samfunnet. Antikorrupsjonsprogrammet er vår helthetlige og pågående prosess for å redusere risikoen for korrupsjon og andre økonomiske misligheter. | http://forsvaret.no/forsvarsmateriell/antikorrupsjon |
Etiske retningslinjer | | | | | | <img alt="" src="/media/PubImages/retningslinjer.jpg" style="BORDER:0px solid;" /> | Etiske retningslinjer | Både ansatte og leverandører skal følge Forsvarsmateriells etiske standard. Den er definert i gjeldende styrende dokumenter. | http://forsvaret.no/forsvarsmateriell/etiske-retningslinjer-(2) |
Kompetansebygging og integrering i HR-prosesser | | | | | | <img alt="" src="/media/PubImages/hr.jpg" style="BORDER:0px solid;" /> | Kompetansebygging og integrering i HR-prosesser | Forsvarsmateriells verdigrunnlag og etiske standard er bygget inn i vesentlige HR-prosesser slik som rekruttering, medarbeidersamtaler, tjenesteuttalelser og medarbeiderundersøkelser. | http://forsvaret.no/forsvarsmateriell/kompetansebygging-og-integrering-i-hr-prosesser |