Illustrasjonsbilde

Operativ leder

Ønsker du en operativ karriere i E-tjenesten?

Stillingstittel
Operativ leder
Ansettelse
Annet
Startdato
Avdeling
Etterretningstjenesten
Søknadsfrist
Utløpt

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Etterretningstjenesten er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse.
 
Velkommen til oss i Vardø og en unik mulighet for å jobbe med verdens beste radarsystem, i stilling som operativ Leder. Vi kan tilby deg en midlertidig lederstilling hvor du får bidra rett inn i vårt samfunnsoppdrag med å utvikle et radar og sigintmiljø. Stillingen har varighet til og med 01.05.2027 med mulighet for forlengelse.
 
Som operativ leder vil du være et svært viktig bindeledd i tilrettelegging for god dataflyt og etterretningsfaglig informasjon som treffer våre beslutningstakere. Du vil jobbe sammen med et kompetent team og ta del i spennende prosjekter. Bli med oss i arbeidet med på å gjøre verdens beste radarsystem enda bedre.
 
Hva kan vi tilby deg i Vardø?:

  • Utover at du vil jobbe med et unikt radarsystem og i ekstremt spennende miljø, vil du faglige bli utfordret hver dag og du vil ha en helt sentral rolle som skaper verdi for vår sluttbruker.
  • Som leder for våre analytikere vil du være en viktig brikke i tilrettelegging for god informasjonsflyt og analyse.
  • Et liv i nord kan by på fantastiske naturopplevelser fra arktiske stormer til midnattssol. Her vil du oppleve spektakulære natur og kunne dyrke ditt friluftsliv fullt og helt.
  • Du vil kunne ta del i et nærmiljø som beskrives som med åpne og hjertevarme folk.
  • Du kan dra nytte av økonomiske ordninger som at det er billig å bo og leie, gratis barnehage, fritak i fra el-avgiften, nedskriving av studielån og reduksjon i personbeskatning, bare for å nevne noe.
  • «Vi styrer tiden selv» sier de som bor her. Alt er i gangavstand; ingen kø og korte avstander til jobb, butikk og natur.

 

  1. Stillingens hovedoppgave er å lede og organisere operativ tjeneste og analyse ved Forsvarets Stasjon Vardø. I tillegg være nestkommanderende og fast stedsfortreder for stasjonssjefen.

    • Lede og organisere operativ tjeneste
    • Være nestkommanderende for stasjonssjefen i planlegging og drift av stasjonen
    • Lede og kooridinere operativ utvikling med partnere
    • Bidra og ivareta arbeidet med plan og rammeverk for stasjonen

     

  2. Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

    • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
    • Ledererfaring
    • Kunnskap om personalledelse, inkludert forståelse av hva som fremmer samarbeid
    • Forståelse for planlegging og målstyring
    • Erfaring fra fagområdet tillagt stasjonen
    • Førerkort klasse B

    I tillegg er det ønskelig om du har:

    • Lederutdanning
    • God kjennskap til E-tjenesten og Forsvarets organisasjon og virksomhet
    • Ledererfaring innen personellforvaltning og budsjettarbeid

     

    Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

    Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

     

  3. Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

    • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
    • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
    • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
    • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

    Personlige egenskaper som samarbeidsevner, gode skriftlig og muntlig fremstillingsevner i norsk og engelsk, vurderingsevne og initiativrikhet vil vektlegges. 

     

  4. Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

    Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

    Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

    Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 870 900 - 966 300 [Lønnstrinn: 80-84] i stillingen som underdirektør (kode:1059) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. I tillegg tilstås det et kronetillegg på 8000,- pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

     

  5. Hva er det egentlig som skjer i verden? Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Kontakt

Kontakt


Telefon: 789 86 010

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.