CIS systemtekniker
Er du klar for nye utfordringer som CIS Systemtekniker på Porsangmoen?
Cyberforsvaret er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonsinfrastruktur. Cyberforsvaret har ca. 1150 ansatte fordelt på en rekke tjenestesteder og har sitt hovedkvarter på Jørstadmoen utenfor Lillehammer. Cyberforsvarets CIS regiment (CCR) er ansvarlig for sambandsunderstøttelse av Forsvarets og totalforsvarets virksomhet rundt om i Norge, og understøtter Hæren, Sjøforsvaret, Luftforsvaret og Heimevernet med forskjellige typer sambands- og IKT løsninger i fred, krise og krig. Regimentet er organisert med tre bataljoner med ansvar for henholdsvis Nord-Norge, Reitan og Sør-Norge. Cyberforsvarets CIS regiment ledes fra Kolsås utenfor Oslo.
Sambandsavdeling Finnmark er underlagt CIS bataljon Nord som er en del av Cyberforsvarets CIS regiment. Ved Cyberforsvarets CIS regiment/CIS Bataljon Nord, er det nå ledig fast militær stilling som CIS systemtekniker i Sambandsavdeling Finnmark. Denne stillingen har grad som Visekorporal/Visespesialist/Visekonstabel til Korporal/Ledende spesialist/Konstabel (OR 2-4) med tjenestested Porsangmoen, som du med gjennomført førstegangstjeneste kan søke på.
-
Utføre planlegging og gjennomføring av oppdragsløsning innenfor helheten av CIS fagområdet (FKI/Infrastruktur/Radio/Link) og Plattform tjenester(HW/SW/CM/LAN) for å sikre relevante og robuste tjenesteleveranser i både den statiske strukturen og med bruk av mobilt materiell.
-
- Militært utdanningsnivå soldat (GSU) - Førstegangstjeneste
- Førerkort klasse B
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/NATO Cosmic Top Secret før tiltredelse
- Medisinsk skikkethet (medisinsk test gjennomfør av militær lege, nivå A, B1 eller B2)
- Krav til relevant utdanning og/eller relevant erfaring*
- Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
- Arbeidserfaring samband
- Førerkort kl BE (tilhenger).
- God kjennskap til Forsvaret.
(Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
*Krav til relevant utdanning og/eller relevant erfaring innen stillingens arbeidsoppgaver (CIS eller plattform tjenester). Utdanning ønskes som Cybertekniker eller relevant fagbrev/teknisk fagskole.
Ønskelige kvalifikasjoner
-
- God arbeidskapasitet
- Løsningsorientert
- Gode samarbeidsevner
- Strukturert og pliktoppfyllende
- Selvstendig
- Lærevillig
- Ser Forsvaret som en meningsfull arbeidsplass
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
-
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor ansvarsområdet.
- Fleksibel arbeidstid.
- Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for fysisk fostring i arbeidstiden.
- Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ som Visekorporal/Visespesialist/Visekonstabel til Korporal/Ledende spesialist/Konstabel (OR2-4) for tiden kr 487 800 – 635 400 brutto per år
- Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse.
- Lønnsplassering avhenger av søkers kvalifikasjoner (relevant erfaring og utdanning).
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder. Særaldersgrensen på 60år er fjernet f.o.m 01.07.2025, som betyr at de som ønsker kan fortsette sitt militære tilsettingsforhold utover aldersgrensen. Rådsbehandling for tilsetting finner sted i juni, tiltredelsesdato f.o.m 01.07.2025 eller etter avtale.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting. -
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
