CIS systemtekniker Harstad
Er du teknisk interessert og klar for utfordringer?
Ved Cyberforsvarets CIS regiment/CIS Bataljon Nord, er det nå ledig faste militær stilling som CIS systemtekniker i Sambandsavdeling Hålogaland. Denne stillingen har grad OR 2-4 (Visekorporal/Visespesialist/Visekonstabel til Korporal/Ledende spesialist/Konstabel) med tjenestested Harstad.
-
- Planlegging, drift og vedlikehold innenfor CIS fagområdet, Infrastruktur og plattform herunder ansvar for oppfølging av stasjonære kommunikasjonsnoder.
- Drift og vedlikehold av sikre plattform og nettverkstjenester.
- Drift og vedlikehold av fibertransmisjon, radiotransmisjon, WDM og SDH.
- Drift og vedlikehold av stasjonære og mobile militære sambandssystemer.
- Utføre praktisk forebyggende vedlikehold innen infrastruktur og EBA.
-
Må-krav:
- Den som tilsettes må være norsk statsborger å kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG og CTS før tiltredelse.
- Gjennomført grunnleggende soldatutdanning (GSU).
- Krav til teknisk fagutdanning. Må ha relevant fagbrev innenfor drift og vedlikehold av IKT eller service-elektronikerfaget eller Cyberforsvarets teknikerutdanning/tilsvarende*
- Beherske norsk språk muntlig og skriftlig.
- Beherske engelsk skriftlig og muntlig.
- Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (MEDSEL, nivå A, B1 eller B2)
- Førerkort kl. B (Personbil/Varebil).
- Må kunne gjennomgå og bestå kurs ifm. kryptokvalifiseringsgrad 1 (senest 12 måneder etter tiltredelse)
- I forbindelse med fjelltopptjeneste er det krav om god helse og tilfredstillende helseattest. Det er krav om årlig fysisk test for stillingsinnehaver som innbefatter både styrke og utholdenhet til karakter 4. Fysisk test må være bestått før tiltredelse**
*Relevant arbeidserfaring innen fagfeltet kan kompensere for manglende formell kompetanse
**Du kan lese mer om fysisk test og medisinske krav på forsvaret.no.
Ønskelige krav:- Erfaring innen vedlikehold av bygningsmasse (EBA)
- God kjennskap til Forsvaret
- Kjennskap til SAP (ERP systemet i forsvaret)
- Førerkort kl BE (tilhenger)
-
- God arbeidskapasitet
- Løsningsorientert
- Gode samarbeidsevner
- Strukturert og pliktoppfyllende
- Selvstendig
- Lærevillig
- Ser Forsvaret som en meningsfull arbeidsplass
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
-
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor ansvarsområdet.
- Fleksibel arbeidstid.
- Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for fysisk fostring i arbeidstiden.
- Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ for tiden kr 516 800 – 635 400 brutto per år.
- Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse.
- Lønnsplassering avhenger av søkers kvalifikasjoner (relevant erfaring og utdanning).
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder. Særaldersgrensen på 60år er nå fjernet f.o.m 01.07.2025, dette betyr at ansatte som selv ønsker kan fortsette sitt militære tilsettingsforhold utover aldersgrensen. Rådsbehandling for tilsetting finner sted i juni, tiltredelsesdato f.o.m 01.07.2025 for de som oppfyller samtlige må krav.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad (OR2-4). Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting. For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen. -
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
