Norsk English
Illustrasjonsbilde

Driftskoordinator

Har du erfaring med teknisk drift og gjennomføring av prøvedrift fra EBA-prosjekter?

Stillingstittel
Driftskoordinator
Ansettelse
Midlertidig
Startdato
Avdeling
Etterretningstjenesten
Sted
Søknadsfrist
9. apr. 2025 Søk her

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Gjennom en rekke spennende programmer og prosjekter blir morgendagens Etterretningstjeneste bedre i stand til å løse sitt oppdrag. Nå ser vi etter deg som vil være med på å gjennomføre prøvedriften på et av våre objekter.

Har du erfaring med tilrettelegging for teknisk drift, gjennomføring av prøvedrift, og erfaring innenfor et eller flere av fagområdene elektro, VVS eller ITB (integrerte tekniske bygningssystemer)? Er du samtidig et ordensmenneske med et godt øye for både detaljer og helhet? Da kan du være den vi ser etter!

Som Driftskoordinator i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag. Hos oss vil du få muligheten til å jobbe tverrfaglig, med kollegaer kjennetegnet av høy kompetanse og med sterkt engasjement for fagfeltet.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

    • Lede planlegging, koordinering og idriftsetting av leveranser fra EBA-prosjekter
    • Ivareta Etterretningstjenestens behov i forbindelse med mekanisk og systematisk ferdigstillelse i prosjektet
    • Koordinere opplæring og kvalitetssikre opplæringsplaner, samt forberede avdelingen på mottak av tekniske driftsleveranser
    • Oppfølging av reklamasjon og garanti
    • Sikre at prosjekterte leveranser samsvarer med faktiske overleveringer
    • Ansvar for oppfølging og dokumentering av testing på tekniske leveranser
  1. Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

    • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
    • Erfaring med eiendom, bygg og tekniske anlegg
    • God kunnskap og erfaring i bruk av IKT som arbeidsverktøy
    • God forståelse knyttet til innføring av nye tekniske anlegg

    I tillegg er det ønskelig om du har:

    • Utdanning eller kompetanse innen automatikk og sentral driftskontroll (SD)
    • Relevant utdanning innen bygningsdrift
    • Kjennskap til statlig investeringsvirksomhet
    • Kjennskap til Forsvarets virksomhet
    • Relevant erfaring med reguleringsteknikk og styring
    • Erfaring med prøvedrift innen eiendom og større eiendomsprosjekter
    • Tverrfaglig driftskompetanse

    Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

    Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

    For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

    • Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt. 

      • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
      • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
      • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning
      • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning

      For den konkrete stillingen som driftsingeniør kreves det i tillegg at du har evne til å ha helhetsoversikt over flere komplekse arbeidsoppgaver.

    • Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

      Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
      Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

      Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 755 000 – 950 000 i stillingen som senioringeniør (kode:1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

      Stillingen er midlertidig med varighet til og med 31.12.2026, med mulighet for forlengelse. 

    • Hva er det egentlig som skjer i verden?

      Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

      Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

    Kontakt

    Fagperson


    Telefon: 2309 4088

    HR


    Telefon: 2309 4562

    Forsvaret som arbeids­giver

    1. Illustrasjon militær lege
      Våre kjerneverdier

      Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

      Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

      Trenger kompetanse fra mange fagfelt

      Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

      Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

      Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

    2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

      Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

      Grundige vurderinger

      Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

      Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

      Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

      Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

      Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

      Sikkerhets­klarering

      Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

      Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

      Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

      Offentlig søkerliste

      Tastatur
Keyboard

      Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

      Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

      Utvidet søkerliste

      Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
       

      En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

    3. A062_C016_0101Z9.0000791
      Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

       

      • Fleksibel arbeidstid.
      • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
      • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
      • To timer trening i arbeidstiden per uke.
         

      Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.