Norsk English
Illustrasjonsbilde

Innkjøper

Innkjøper

Stillingstittel
Innkjøper
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
132 luftving Ørland flystasjon
Søknadsfrist
Utløpt

132 luftving søker etter en engasjert og serviceinnstilt person som er dyktig på støtte til planlegging og gjennomføring av innkjøp.
Vi er på utkikk etter deg som ser viktigheten av forsvarlig forvaltning, og er motivert til alltid å finne de beste løsningene.

Ørland flystasjon er i stadig utbygging og utvikling, og økt antall anskaffelser gjør at vi trenger å styrke innkjøperteamet.

Hos oss får du en viktig stilling og vil du sammen med resten av logistikktemaet sørge for at luftvingen gjennomfører sine innkjøp i tråd med forsvarlig forvaltning. 
Du vil også saksbehandle i tett dialog med andre innkjøpere og controller i luftvingen, og ha jevnlig dialog med innkjøpsplanleggere ute i luftvingens avdelinger.

Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.

Vil du jobbe ved en av Norges viktigste og største militære installasjoner, og bidra til at Forsvaret løser sine oppdrag? Da ser vi fram til å motta din søknad.

  1. I jobben som innkjøper vil du i hovedsak:

    • Saksbehandle rekvisisjoner som er opprettet av innkjøpsplanleggere innenfor sitt ansvarsområde. Forestå innkjøp av varer og tjenester i henhold til regelverk for offentlige anskaffelser og Forsvarets prosesser for innkjøp. Hovedvekten av innkjøp vil være avrop på eksisterende rammeavtaler som Forsvaret har.
    • Sammen med resten av innkjøperteamet vil du ta del i å lede og koordinere anskaffelser for luftvingens avdelinger. Innkjøper skal også saksbehandle øvrige rekvisisjoner og salg som omfattes av gitt fullmakt innenfor eget ansvarsområde, samt ivareta fakturabehandling og oppfølging av leveranser. 
    • Videre vil innkjøper bidra med veiledning og opplæring av innkjøpsplanleggere, ledere og brukere innenfor luftvingen når det kommer til hvordan anskaffelser skal gjennomføres.
    • Lov om offentlig anskaffelse (LOA) og forskrift om offentlige anskaffelser (FOA) står sentralt i jobben med tanke på forsvarlig forvaltning ved anskaffelser til organisasjonen, så du må holde deg faglig oppdatert i innkjøperfaget. Du må være åpen for å delta på kurs for kompetansebygging. Noe reising må påregnes.

    Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Attester og vitnemål må legges ved søknaden.

  2. Må ha:

    • Minimum 5 års relevant arbeidserfaring innen stillingens arbeidsområde
    • Du må kunne norsk godt og ha god fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
    • I tillegg må du ha gode ferdigheter i bruk av Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word etc.)
    • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/Nato Secret før tiltredelse

    Ønskelig:

    • Bachelor innen relevant fagområde, som for eksempel økonomi, logistikk eller administrasjon, eller fagbrev/fagskole innenfor relevant fagområde.
    • Brukerkompetanse i SAP (System Application Platform) eller ERP-systemer
    • Erfaring fra offentlig forvaltning
    • Stillingen som innkjøper krever at du jobber godt sammen med andre og på egenhånd. Videre arbeider du strukturert, nøyaktig og du er tilpasningsdyktig.
      Du er flink til å kommunisere. I tillegg har du evne til helhetsforståelse og har god gjennomføringevne.

      • Mulighet for å trene i arbeidstiden, i inntil 2 timer per uke, ved luftforsvarets mest moderne treningsfasiliteter. 
      • En spennende arbeidsplass under utvikling
      • Lønn etter Statens regulativer som førstekonsulent, stillingskode 1408, 536 500 - 620 500 pr. år. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
    • En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

      Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

      132 luftving er lokalisert på Ørland flystasjon, en stasjon med stor aktivitet både nasjonalt og internasjonalt. Luftvingen består av mange avdelinger, og har både F-35 kampfly, NASAMS luftvernsystem, baseforsvar og vedlikehold- og støttekapasiteter. 132 luftving er også vertsavdeling for NATOs overvåkningsfly AWACS, redningshelikoptertjenestens SAR Queen og flere andre enheter. Ørland flystasjon er en anerkjent trenings- og øvingsbase for allierte styrker, og er under stadig utvikling.

      I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

      I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

      Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

      Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

      Les mer om jobb i Forsvaret.

    Kontakt

    Olav Overland

    Oblt./ Sjef støttestab

    Telefon: 92087297

    Forsvaret som arbeids­giver

    1. Illustrasjon militær lege
      Våre kjerneverdier

      Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

      Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

      Trenger kompetanse fra mange fagfelt

      Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

      Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

      Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

    2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

      Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

      Grundige vurderinger

      Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

      Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

      Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

      Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

      Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

      Sikkerhets­klarering

      Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

      Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

      Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

      Offentlig søkerliste

      Tastatur
Keyboard

      Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

      Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

      Utvidet søkerliste

      Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
       

      En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

    3. A062_C016_0101Z9.0000791
      Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

       

      • Fleksibel arbeidstid.
      • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
      • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
      • To timer trening i arbeidstiden per uke.
         

      Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.