Norsk English
Eirik Kristoffersen i samtale med en soldat fra Kampluftvernbatteriet i Artilleribataljonen, under brigadeøvelsen Thunder Reindeer 20.

Omstilling og endring

Offentlig sektor er i omstilling. Det finnes ulike typer omstilling, for eksempel geografisk flytting av arbeidsplasser, nedbemanning og oppsigelse, virksomhetsoverdragelse, utskilling eller outsourcing og omorganisering/endring av arbeidsprosesser.

Kunnskap og forståelse for endringsprosesser er viktig for ledere. Involvering og medbestemmelse er sentrale suksesskriterier.

Aktuelle lov, regelverk og retningslinjer for omstilling

Se Forsvarets intranett for mer informasjon om omstilling. Du kan også kontakte nærmeste leder.