Emneside for MILM2302 Crew Resource Management (inkl. BRM og ERM)

Deltakerne skal oppnå kunnskap om, og forståelse for, grunnleggende psykologiske og sosiale forhold som påvirker situasjonsforståelse, beslutningstaking og atferd i kritiske situasjoner og hvordan disse kan påvirke teamets prosesser, evner og ytelse i operative sammenhenger.

Kunnskap

Kandidaten...

• har god kunnskap om fagområdets historie og plass i operative yrker med høy risiko
• har bred kunnskap om sentrale emner, teorier, prosesser og metoder innenfor fagområdet
• har kjennskap til forskning og utviklingsarbeid innenfor fagområdet
• har kjennskap til prinsipper for ledelse av ressurser i team, f.eks. på bro eller i maskinkontrollrom
• har kunnskap om psykologiske prosesser som påvirker situasjonsforståelse, beslutningstaking og atferd i kritiske situasjoner

Ferdigheter:

Kandidaten...

• kan forstå viktigheten av menneskelige faktorer som påvirker vår atferd og måten vi samhandler og kommuniserer på
• vil få ferdighet til planlegging og koordinering for ressursfordeling og styring av arbeidsbyrde
• vil ha kjennskap til og ferdighet i å anvende metoder for beslutningstaking
• kan begrunne sine valg og vurderinger i praktiske gjøremål og i case-studier med referanse til teori og tematikk innenfor fagområdet
• kan beherske relevant CRM teori gjennom formidling av egen presentasjon som holdes for de andre deltakerne og instruktører hvor selvopplevd hendelse knyttes til CRM fagstoff

Generell kompetanse:

Kandidaten...

• vil ha praktisk kjennskap til ledelse og opplæring av personell om bord og på avdeling
• vil tilegne seg ferdigheter innen lederskap og organisering
• vil kunne forsterke sin evne til å jobbe sammen i team, og kunne være med på forhindre misforståelser og hindre at uhell og nesten-uhell skjer. 
• har innsikt i hvordan psykologiske og sosiale forhold som påvirker situasjonsforståelse, beslutningstaking og atferd i kritiske situasjoner og hvordan disse kan påvirke teamets prosesser, evner og ytelse i operative sammenhenger

Gjennomføring / metoder / hjelpemidler

• Forelesning i auditorium
• Øvelser og gruppeoppgaver
• Øvelser i simulator
• Video og media som illustrerer/beskriver ulike CRM teorier, tema og verktøy
• Gjennomgang av uønskete hendelser og ulykker
• Debrief, diskusjon, refleksjon
• Individuell presentasjon og formidling 

Koordinering: Kurset inngår i utdanningen ved alle bransjer ved FHS/Sjøkrigsskolen.

Krav til Oppmøte: 100%

Vurderingsform: Observasjoner av deltakerne under gjennomføring av praktiske øvelser. Muntlig prøve i form av forelesning/presentasjon av egen opplevelse knyttet til CRM teori.

Varighet: 3 dager, 20 timer

Karakterskala: bestått/ikke bestått 

Deltakere gir skriftlig tilbakemelding på kurs og instruktør etter endt kurs

Emnebeskrivelsen oppfyller Krav fra Sjøfartsdirektoratet i forskrift om kvalifikasjoner og sertifikater for sjøfolk, FOR 2011-12-22-1523, § 65 (med endringer). Denne emneplanen dekker også krav til BRM og ERM utdanning og trening iht. STCW konvensjonen. STCW-funksjon : A-II/1, A-II/2, A-III/1, A-III/2 og IMO retningslinjer om fatigue til sjøs (msc.1-circ.1598).

Kurset inneholder følgende momenter: 

• Bevisstgjøring om CRM prinsipper
• Menneskelige faktorer
• Menneskelige styrker og svakheter
• Forventninger
• Rolleavklaring, ansvar og myndighet
• Søvn og fatigue
• Stress vs. Mestringstro
• Persepsjon og oppmerksomhetsfaktorer
• Situasjonsbevissthet
• Situasjonsforståelse
• Kommunikasjon
• Eksplisitt koordinering
• Sjekklister, rutiner, prosedyrer
• Team og teamprosesser
• Beslutningstaking prosesser
• Teamsvikt og feilkjeder
• Felles mentale modeller
• Trivsel og miljø
• Ledelse og lederadferd

Underpunkter til hovedmomentene finnes i emnets fagplan.