– Dette er med på å holde lederne i Heimevernet varme

I Telemark og Buskerud heimevernsdistrikt 03 (HV03) har oppmerksomheten blitt rettet mot troppssjefene for å skape trivsel og øke kompetanse.

– Vi har valgt å kalle inn alle troppssjefene i HV03 fordi det er det nivået i HV03 som vi ikke klarer å påvirke direkte til daglig, forteller oberstløytnant og distriktssjef i Telemark og Buskerud heimevernsdistrikt 03, Tony Platek.

Han forteller at i kontrast til områdesjefene, som han jevnlig har kontakt med, kan det bli mer utfordrende å ha samme oppfølgingen av nivået under.

– Troppssjefene har en viktig rolle. Det er de som styrer mannskapene, så vi tenkte det var lurt å ha en dag sammen med de hvor vi hjelper dem med å utføre sin oppgave i Heimevernet.

– Vi ønsket en mulighet til å se dem og gi dem litt oppmerksomhet, legger Platek til.

Ikke bare oppdragsløsning

Selv om det er varierende hvor mange soldater hver troppssjef har under seg og hva de jobber med, mener Platek at det er de som er et av de viktigste leddene for trivsel hos heimevernssoldatene.

– De er militære ledere i Heimevernet og Forsvaret. Det går ikke bare på oppdragsløsning, men også på holdninger. Det er de som har påvirkningskraften når det gjelder å få heimevernssoldatene til å trives når de er på øvelse.

Nå har distriktssjefen et håp om at samlingen kan gi både faglig påfyll og inspirasjon til neste øvelse.

– Jeg tror dette er med på å holde lederne i Heimevernet litt varme. Årlig trening kan komme brått på – og det er bare noen få dager, så det at de kommer hit en dag kan øke bevisstheten rundt deres ansvar og rolle som troppssjefer.

– Lærer ikke bare under leksjonene

Heistadmoen leir er godt pakket ned under halvannen meter med kritthvit snø, og utenfor hovedbygget står flere grønnkledde skikkelser, i god kontrast til omgivelsene.

Oberstløytnanten sprader fornøyd forbi det store oppmøtet med troppssjefer som har kommet for å få faglig påfyll. Selv om det er første gang et slikt opplegg gjennomføres for dem har han troen på at dette er noe HV03 skal klare å gjennomføre flere ganger.

Blant troppssjefene på samlingen er Stian Aasoldsen og Hans Ødegaard fra 103 Telemark utrykning.

– Vi lærer ikke bare under leksjonene, men av å dele erfaringer med andre troppssjefer i området, forteller de to deltakerne.

Blir lettere å jobbe sammen

Troppssjefene trekker frem at det å ha et felles utgangspunkt og grunnlag som noe av det viktigste de får med seg på dagen med samling.

– Dette er en stor fordel. Vi ser hva andre har fokus på, og vi kan forholde oss til andre troppssjefer i andre områder på samme måte, sier Aasoldsen.

Sammen med flere andre fra samlingen tar de fatt på å løse en felles oppgave. Praten rundt kartet over Tønsberg sitter løst i det de deler seg inn i grupper.

– Dette systematiserer tjenesten mer, så har vi noen faste holdepunkter. Tilbakemeldingskulturen og å kunne evaluere internt i troppen med noen faste holdepunkter er noe av det jeg sitter igjen med, legger Ødegaard til.