Norsk English
Illustrasjonsbilde

Driftstekniker

Vil du styrke vår drift og utvikling av Elvegårdsmoen skyte- og øvingsfelt?

Stillingstittel
Driftstekniker
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
HV-16 Nord-Hålogaland HV-distrikt
Søknadsfrist
29. des. 2025 Søk her

Vi søker deg som motiveres av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver og som ønsker å jobbe hos oss som driftstekniker. 

Vi tilbyr spennende muligheter for deg som er serviceinnstilt og arbeidsom. Som vår nye driftstekniker vil du drifte og utvikle Elvegårdsmoen skyte- og øvingsfelt. Du vil være første kontaktledd overfor brukere av skyte- og øvingsfeltet. Du vil samarbeide internt i avdelingen, samt med eksterne aktører som Forsvarsbygg og Forsvarets verksted Bjerkvik. Stillingen rapporterer til Sjef Garnisonsavdelingen.

Nord Hålogaland Heimevernsdistrikt 16 (HV-16) er lokalisert på Elvegådsmoen i Bjerkvik,  ca 15 minutter fra Narvik. Distriktet er operativt ansvarlig for all landmilitær virksomhet i fred, krise og krig innenfor eget ansvarsområde Nordre Nordland og Troms. HV-16 har også ansvar for sikring, drift og vedlikehold av Elvegårdsmoen Garnison. HV-16 består av en distriktstab med 37 sivile og militære ansatte.

    • Drift og vedlikehold av Elvegårdsmoen skyte- og øvingsfelt, herunder; Skytebaner, elektronikk, skive/målmateriell og eget driftsmateriell
    • Oppfølging og opplæring brukere av skyte og øvingsfelt
    • Brøyting av skytefeltet
    • Vedlikehold og enkle reparasjoner av maskiner i skytefeltet
    • Melde feil og mangler i skyte- og øvingsfeltet til Forsvarsbygg
    • For å være kvalifisert for stillingen må du ha:
    • Fullført og bestått videregående skole
    • Førerkort klasse B, T, C og maskinførerbevis M4
    • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
    • Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

      Det er en fordel om du også har:
    • Maskinførerbevis M2 Gravemaskin
    • Gjennomført førstegangstjeneste
    • Kjennskap til HV (utover førstegangstjenesten)
    • Relevant arbeidserfaring
    • Kjennskap til bruk av militære håndvåpen 
    • Kjennskap til bruk og vedlikehold av landbruks/anleggsmaskiner
    • Gode datakunnskaper
    • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk 
    • Har gode samarbeidsevner
    • Er praktisk anlagt
    • Kan arbeide selvstendig
    • Har god helse og god fysisk form
    • En spennende og lærerik arbeidsdag
    • Fleksibel arbeidstid
    • Mulighet for inntil to timers trening i arbeidstiden dersom tjenesten tillater det
    • Lønn etter statens lønnsregulativ som driftstekniker, stillingskode 1136, lønnstrinn 50 - 58, for tiden kr 502 300 - 565 900 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.
  1. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.

    Nord-Hålogaland heimevernsdistrikt (HV-16) holder til i Bjerkvik garnison ved Narvik og omfatter nordre del av Nordland og hele Troms.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Walle, Runar

NK stabsjef HV 16

Telefon: +47 484 01 053

Brustad, Kenneth

HR-rådgiver

Telefon: +47 489 93 514

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.