Norsk English
Illustrasjonsbilde

Miljøvernbefal Terningmoen

Er du vår nye miljøvernbefal ?

Stillingstittel
Miljøvernbefal Terningmoen
Ansettelse
Midlertidig
Periode
1. apr. 2025 – 1. apr. 2026
Avdeling
Trenregimentet
Søknadsfrist
5. jan. 2025 Søk her

Vi har nå en ledig stilling som miljøvernbefal på Terningmoen og ser etter deg som er interessert i  miljøvern og som kunne ha tenkt seg å ivareta dette fagområdet i garnisonen. Som miljøvernbefal vil du ha en variert og tidvis hektisk hverdag med ansvar for å støtte, rådgi og saksbehandle innen fagområdet miljøvern og miljøstyring. Du vil drive med forebyggende arbeid og samarbeide opp mot ulike avdelinger i Forsvaret , sivilbefolkningen og andre sivile instanser.  For å kunne lykkes i denne stillingen så er det viktig at du er god på å samarbeide med andre og at du evner å kommunisere godt med ulike mennesker.  Du er også en selvstendig person som er strukturert og har god ordenssans.  

Terningmoen garnison er en av Hærens garnisoner i Sør-Norge og her finner du blant annet Heimevernsstaben , Opplandske heimeverndistrikt (HV05) ,Trenregimentet Terningmoen  og  Hærens våpenskole med  Forsvarers vinterskole og Hærens skole for rekrutt- og fagutdanning. Terningmoen garnison holder til i Elverum kommune og ligger like utenfor Elverum sentrum. Stedet har mye å by på for deg som liker å være ute i naturen, med gode muligheter for jakt, fiske , ski og flotte naturopplevelser. Elverum har et godt utbygd butikk-, skole- og servicenett. Kommunen tilbyr også gode tog- og busssamband og nærmeste flyplass er Oslo lufthavn som ligger bare en drøy time unna.

Stillingen er midlertidig inntil 12 måneder, men med store muligheter for fast ansettelse  . Det er ønskelig med snarlig tiltredelse i stillingen.

    • Støtte, rådgi og saksbehandle innen fagområdet miljøvern og miljøstyring.
    • Støtte Hærens avdelinger med miljøvernutdanning og forebyggende arbeid.
    • Gi miljøfaglige anbefalinger under planlegging og gjennomføring av øvelser og operasjoner, samt gjennomføring av miljøtiltak i felt.
    • Stabstjeneste midlere nivå.
    • Gjennomføre grunnleggende administrative miljøstyringsoppgaver i egen avdeling.
    • Generelt arbeid innen faget miljøvern.
    • Være et koordinerende ledd mellom Forsvaret, sivilbefolkningen, sivile instanser, naturbaserte næringer, grunneiere og lignende.
  1. Må krav: 

    • Fullført og bestått førstegangstjeneste
    • Grunnleggende befalsutdanning (GBU). Søkere som mangler dette kan søke under forutsetning av villighet til å gjennomføre befalskurs (12 uker) ved første anledning.
    • Bachelorutdanning innen miljøfag (naturforvaltning, biologi, økologi, miljø og samfunnssikkerhet o.l.)
    • Være medisinsk skikket til internasjonale operasjoner
    • Gjennomføre og bestå fysisk test i henhold til Forsvarets krav karakter 4 på utholdenhet og karakter 4 på styrke før tiltredelse
    • Beherske norsk muntlig og skriftlig
    • Beherske engelsk muntlig og skriftlig
    • Førerkort klasse B
    • Den som tilsettes må være norsk statsborger og kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG OG NATO SECRET før tiltredelse

    Ønskelige krav : 

    • Relevant erfaring innen miljøvern
    • Maskinførerbevis
    • Lastebil (C)

    Utdanning og arbeidserfaring må dokumenteres og lastes opp som vedlegg i Webcruiter

    • Gode samarbeidsevner
    • Må kunne arbeide selvstendig
    • Strukturert med god ordenssans
    • Evne til å ha helhetsoversikt
    • God arbeidskapasitet  
    • Gode kommunikasjonsferdigheter 
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Fleksitidsavtale
    • Godt arbeidsmiljø
    • Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden og egen bedriftshelsetjeneste
    • Noe reisevirksomhet og øvingsaktivitet må påregnes
    • Lønn etter Statens lønnsregulativ. Stillingen innehar grad OR 7, stabssersjant og avlønnes i ltr 57-59 pt kr 557 100 - 575 400 kr . Søkere uten befalsutdanning vil bli tilsatt som OR 2-4, ltr 45-56 (pt  kr 466 600 - 548 600 brutto pr år). Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse 

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.


  2. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

    Trenregimentet i Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Dyrdal, Karianne

Personellforvalter

Telefon: +47 473 93 983

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.