Områdesjef Sør-Salten HV-område 14207
Områdesjef Sør-Salten HV-område 14207
Som områdesjef er du en viktig bidragsyter for å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Områdesjefen er en viktig funksjon for Forsvarets mobiliseringsstyrke og leder en militær avdeling på størrelse med et kompani. Områdesjefen bidrar også til å vedlikeholde og utvikle sivil/militært samarbeid og samvirker normalt med beredskapsaktører i nærliggende kommuner.
For mer informasjon vennligst kontakt HV-14 ved major Jørn Røsdal telefon 75112010 eller på e-post til hv.hv-14@mil.no Søknad med CV vedlagt kopier av vitnemål og attester sendes Sør-Hålogaland Heimevernsdistrikt 14, 8664 Drevjamoen. Søknader uten vedlagte kopier av vitnemål og attester vil ikke bli vurdert. Søknadspapirer returneres kun etter anmodning.
-
- Administrere, organisere og trene HV-området i henhold til føringer fra Sjef HV-14
- Rapportere områdets operative status i henhold til gitte føringer fra Sjef HV-14
- Planlegge og gjennomføre pålagte og utledede oppdrag
- Samarbeide med relevante sivile myndigheter, objekteiere og organisasjoner med samfunnssikkerhetsansvar
-
Vervet er tillagt kapteins/kapteinløytnants (OF2) grad. Yrkesbefal, vernepliktig og utskrevet befal samt HV-befal (fortrinnsvis kaptein/kapteinløytnant eller erfaren løytnant) kan søke stillingen. Søkeren bør fortrinnsvis være bosatt innenfor eller i nær til HV-områdets geografiske grenser.
Absolutte krav:
- Norsk statsborger med verneplikt til Norge
- Må ha gjennomført grunnleggende soldatutdanning (førstegangstjeneste)
- Grunnleggende befalsutdanning eller HV kursrekke
- Kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret (H/NS) før tiltredelse
- Godkjenning i HV-nemd
Ønskelige krav:
- Ledererfaring
- Være bosatt ved eller i nær tilknytning til områdets oppsettingssted
- Ønskelig med engelskkunnskaper
-
- God ordenssans
- God helhetsoversikt
- Analytiske evner
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- God til å behandle mennesker
- God vandel
-
All tjeneste som områdesjef godtgjøres etter "Bestemmelser om godtgjøring av tjeneste og utdanning i Forsvaret for personell som ikke er ansatt i Forsvaret og militære lærlinger (Fredsregulativet del I)", og består av 3 deler:
- Fast månedlig godtgjøring pt kr 4612 som utgjør 10 % av lønnstrinn 60 etter statens lønnsregulativ
- Variabel godtgjøring beregnet ut fra dagsats i henhold til styrkestrukturgrad for aktivitet som ikke dekkes av den faste godtgjøringen
- Godtgjøring beregnet ut fra dagsats i henhold til styrkestrukturgrad ved tjenestegjøring
I tillegg tilkommer månedlig administrasjonstillegg som for tiden utgjør 1700 kr, for dekning av telefon og kontorhold. I tillegg betales en godtgjørelse pr tjenestegjørende dag i henhold til kontrakt.
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Vervet som områdesjef er gjeldende i henhold til kontrakt for en periode på 5 år og kan gjensidig sies opp med en kalendermåneds varsling før 5-årsperioden er ute. Kontrakten kan forlenges i i nye 5-årsperioder inntil innehaver av vervet fyller 60 år.
Tjenesten som områdesjef gir ikke rettigheter eller ansiennitet som ansatt i Forsvaret.
-
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.
Sør-Hålogaland heimevernsdistrikt (HV-14) holder til på Drevjamoen ved Mosjøen og omfatter det meste av Nordland fylke.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
