Norsk English
Illustrasjonsbilde

Språkutdanning kinesisk

Vi søker deg med sterk interesse for Kina

Stillingstittel
Språkutdanning kinesisk
Ansettelse
Engasjement
Startdato
Avdeling
Etterretningstjenesten
Sted
Søknadsfrist
25. nov. 2024 Søk her

Ønsker du å sette deg inn i hvordan det moderne Kina utvikler seg? Er du motivert for å lære deg kinesisk?

Kina er et land i stadig utvikling og styrker sin posisjon som stormakt, både økonomisk, politisk og militært. Etterretningstjenesten søker etter deg som har en relevant bakgrunn og sterk interesse for Kina. Utdanningen er tilrettelagt for nybegynnere, og det kreves ingen språklige forkunnskaper. Vi ser etter kandidater med et godt språkøre og en interesse for å lære et nytt språk.

Du vil jobbe mye i team, både under og etter utdanningsperioden, hvor du vil få bruk for dine gode samarbeidsevner. Studiet er intensivt og krever svært høy arbeidskapasitet. Det er derfor essensielt at du evner å håndtere store mengder informasjon, er god til å se helheten og trekke ut det vesentlige i en sak. I tillegg har du god faglig formidlingsevne i møte med ulike målgrupper.

Etterretningstjenesten vil kunne tilby deg to års lønnet utdanning innen språk, områdekunnskap og etterretning. Oppstart på utdanning er august 2025. Ved bestått utdanning tilgjengeliggjøres fast stilling med to års plikttjeneste hvor du får mulighet til å praktisere språket i et stadig voksende fagmiljø. 

  1. Under utdanning:

    • Intensiv opplæring innen kinesisk språk, områdekunnskap og etterretningsfag.

    I fast stilling etter endt utdanning:

    • Innhente, analysere, bearbeide og vurdere, samt rapportere om utviklingen innenfor prioriterte fokusområder. Les mer om disse i Fokus 2024 på hjemmesiden til Etterretningstjenesten.
    • Delta i og gi vurderinger til andre fag- og arbeidsgrupper relatert til fagområdet Kina.
  2. For å bli vurdert som kvalifisert søker kreves:

    • Relevant bachelorgrad. Relevant utdanningsretning er eksempelvis samfunnsvitenskap, teknologi, økonomi, humaniora, internasjonal politikk og internasjonal juss.
    • Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne, både på norsk og engelsk.

    Det er ønskelig med:

    • Relevant mastergrad eller tilsvarende.
    • Relevant erfaring innen fagområdet gjennom arbeid, studier, reiser eller annet.
    • Kjennskap til samfunnsmessige og politiske forhold i Kina.
    • Interesse for, og gode allmennkunnskaper om, internasjonale forhold og sikkerhetspolitikk.
    • Erfaring fra lengre opphold eller studier i utlandet.

    Særskilte krav:

    Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
    For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
    Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

  3. Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

    • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
    • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
    • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
    • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

    Videre ser vi etter deg som

    • Evner å tilegne deg store mengder ny kunnskap over kort tid, herunder språk.
    • Jobber godt selvstendig og er selvdreven.
    • Har svært høy arbeidskapasitet.
    • Er initiativrik og møter nye arbeidsoppgaver med pågangsmot og kreativitet. 
  4. Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

    Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses på både deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom statens pensjonskasse.

    Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 502 300 – 584 500 (lønnstrinn: 50 – 60) i stilling som førstekonsulent (kode: 1408) i henhold til Hovedtariffavtale.
    Stillingsprosent: 100% midlertidig i en toårig utdanningsperiode. Etter utløp av utdanningsperioden vil det bli tilgjengeliggjort faste stillinger som man vil måtte søke på.

    • Ansettelsen innebærer at du skal gjennomføre to års utdanning i Oslo. Undervisningen foregår innenfor normal arbeidstid, og det må påregnes en betydelig mengde selvstudium på ettermiddags- og kveldstid, både på egenhånd og i grupper. Det stilles krav til høy progresjon i henhold til fastsatt fagplan.
    • Prøvetiden følger utdanningens varighet og man er ansatt med prøvetid inntil utdanningen er gjennomført og bestått. For å kvalifisere til fast ansettelse kreves det at utdanning og eksamen er bestått. 
    • Plikttjeneste: Utdanningen gir to års plikttjeneste i fast stilling som skal avtjenes i etterkant av fullført utdanning. Dersom man i etterkant av bestått utdannelse velger å ikke søke på fast stilling vil arbeidsgiver kunne kreve tilbakebetaling av kostnadene ved utdanningen. Dersom man avtjener en del av plikttiden kan refusjonskravet reduseres forholdsmessig.
  5. Hva er det egentlig som skjer i verden? Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Kontakt

Kontaktperson HR


Telefon: 23094328

Kontaktperson fag


Telefon: 23099815

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.