Emneside for MILM3405 Virksomhetsstyring og refleksjon over luftmilitær praksis
Hva lærer du
Hensikten med emnet er å gi kadetten en innføring i virksomhetsstyring i Luftforsvaret. Emnet gir en innføring i organisasjonsteori, med hovedfokus på mål, strategi, organisasjonsstruktur, kultur og læring, som anvendes til å drøfte spesifikke trekk ved Luftforsvaret. Linjelederrollens ansvar og oppgaver har en sentral plass i emnet, hvor kadetten skal gis kunnskaper og ferdigheter til å utøve grunnleggende linjelederfuksjoner, og forstå sitt eget handlingsrom som leder innenfor gjeldende administrativt regelverk.
Engelsk undervises på tredjeåret parallelt med OPG3401/MILM3404 og MILM3405. Hovedformålet med engelsktemaet English Language and Communication in the Air Force er å videreutvikle kadettenes kunnskaper og ferdigheter i engelsk og forståelsen av viktigheten av språk- og kommunikasjonskompetanse i Luftforsvaret og Forsvaret.
Emnet er inndelt i fire tema.
- Luftforsvaret som organisasjon.
- Linjelederrollen og virksomhetsstyring.
- Øvingsplanlegging og Læring i organisasjoner.
- Engelsk språk og kommunikasjon i Luftforsvaret.
-
Kunnskap
Etter emnet kan kadetten
- beskrive organisasjonsteori, herunder strategi, formell organisasjonsstruktur, organisasjonskultur, makt og konflikter, læring og ledelse.
- Ved bruk av normative dokumenter, erfaringer fra MILM 3404 Bransjeutdanning og egen selvbevissthet som leder, utforme en handlingsorientert lederfilosofi som grunnlag for egen praksis i første stilling som leder i Luftforsvaret.
- Beskrive rolle, ansvar og myndighet i linjelederrollen i Luftforsvaret.
- Ha kjennskap til funksjoner i FIF for å kunne utøve linjelederoppgaver.
- Ha kjennskap til øvingsplanlegging i Luftforsvaret; herunder UD 2-1, risikostyring, og erfaringslæring.
- Drøfte språk- og kommunikasjonsproblematikk i egen bransje i lys av relevant akademisk litteratur
Ferdigheter;
Etter emnet kan kadetten
- Presentere og drøfte egen lederfilosofi.
- Under veiledning utøve praktiske oppgaver knyttet til linjelederrollen, herunder arbeidstidplanlegging, medarbeidersamtale, disiplinærsaker, varslingssaker, HMS.
- Analysere egne observasjoner omkring engelsk språk og kommunikasjon i egen bransje, og formulere det i en koherent akademisk tekst
- Kunne planlegge en øvelse og gjennomføre erfaringslæringsprosesser.
Generell kompetanse;
Etter emnet har kadetten generell kompetanse til å utøve linjelederrollen i Luftforsvaret.
-
Emnet gjennomføres med en kombinasjonen av studentaktive og problemløsende aktiviteter, og kurs.
-
Det gjennomføres to obligatoriske kurs i emnet; HMS-kurs og Linjelederkurs. Disse kursene vurderes med gjennomført/ikke-gjennomført.
Arbeidskrav muntlig fremlegg: muntlig engelsk presentasjon av skriftlig arbeidskrav i MILM3404 (totalt ca. 20 minutter)
Individuell paperinnlevering: Emnet evalueres med en eksamen bestående av en skriftlig og en muntlig del. Den skriftlig eksamen er en offisers- og lederutviklingsrapport på 5000 ord. Denne vil telle 80% av karakteren i emnet. I tillegg skal sentrale deler av rapporten presenteres i en muntlig eksamen. Denne delen teller 20% av karakteren.
