Norsk English
Lendevurdering

Etterretnings­analytiker

En etterretningsanalytiker er en fagekspert som jobber systematisk med informasjon, utvikler kunnskap og setter hendelser inn i en større kontekst.

Stillingstittel
Etterretnings­analytiker
Ansettelse
Heltid
Startdato
1. aug. 2025
Avdeling
Etterretnings­bataljonen
Sted
Setermoen
Søknadsfrist
13. jan. 2025 Søk her

Som etterretningsanalytiker mottar du informasjon fra ulike kilder og innhentingsdisipliner og bidrar til å skape oversikt i omgivelser preget av usikkerhet. Du søker alltid etter å se utviklingstrekk ved å sette hendelser og aktiviteter i sammenheng og setter sammen det store bildet til støtte for beslutningstakere. Informasjonsgrunnlaget har ofte mangler, og data som analyseres kan ofte fremstå som motstridende.

Du må jobbe systematisk og metodisk for å håndtere store informasjonsmengder og kunne levere produkter innenfor absolutte tidsfrister. Som etterretningsanalytiker holder du presentasjoner for forsamlinger, og deltar som rådgiver i militære plan- og beslutningsprosesser. Jobben krever teoretisk og praktisk forståelse innenfor fagfelt som militære operasjoner, samfunnsvitenskapelig forskningsmetode, kulturforståelse og områdekunnskap.

  1. Flerdisiplinanalytikeren jobber med sammenstilling og analyse av informasjon fra alle sensorer og avdelinger. Alle informasjonsbiter settes sammen til et helhetlig etterretningsbilde. Du skaper oversikt og struktur i uoversiktlige situasjoner ved å sette de ulike rapportene i sammenheng. Det er flerdisiplinanalytikerens jobb å skape det overordnede etterretningsbildet og vurdere hva dette betyr for den sjefen man støtter. Som flerdisiplinanalytiker er det ditt ansvar å formidle etterretninger til beslutningstakere og forsamlinger, og å delta som etterretningsrådgiver i militære plan- og beslutningsprosesser.

    OSINT-analytikeren jobber både med innhenting og analyse av informasjon fra åpent tilgjengelige kilder. Åpne kilder innebefatter alt av publisert og offentlig tilgjengelig informasjon, hvor internett er en særlig viktig kilde. Informasjonsdomenet er preget av store mengder feilinformasjon, aktiv villedning og propaganda. Det vil være din jobb å hjelpe beslutningstakere med å navigere i dette miljøet. For å finne frem til etterretningsrelevant informasjon kreves det evne til kreativ tenkning, tålmodighet og en kritisk sans. 

    IMINT-analytikere jobber med informasjon fra bilder og film fra forskjellige typer sensorer. «Et bilde sier mer enn tusen ord» og kan gi mye etterretningsrelevant informasjon om det tolkes riktig. Dette gjøres gjennom å beskrive og vurdere betydningen av objekter og aktiviteter som blir observert. Evnen til å finne og gjenkjenne mønstre og militært materiell er sentralt i IMINT. En IMINT-analytiker bidrar til å identifisere og vurdere militære avdelinger, troppeforflytninger og stillingsområder.

    Elektronisk krigføring (EK) innebærer å fange opp informasjon om fienden i et elektronisk og komplekst stridsmiljø. En EK-analytiker systematiserer, analyserer og leter etter mønstre i innhentet informasjon for å støtte ulike beslutningstakere, og må derfor jobbe systematisk, være tålmodig og inneha kritisk sans. Siden moderne teknologi er i stadig utvikling må en EK-analytiker også evne å sette seg inn i nye temaer og arbeidsmetoder. Det er derfor avgjørende å være kreativ og nytenkende for å lykkes. Som EK-analytiker blir man en del av et ungt og dynamisk arbeidsmiljø med stor variasjon i arbeidsoppgaver.

    Feltanalytikeren  forvalter det etterretningsmessige ansvaret i fjernoppklaringseskadronen i tillegg til å bearbeide og sette sammen informasjon hentet inn av fjernoppklaringspatruljer. En feltanalytiker trives i en variert arbeidshverdag og må håndtere oppgaver både i felt og på kontoret. Man er en del av et lite analysemiljø med stor individuell frihet, noe som medfører både goder og ansvar. Fjernoppklaringseskadronen ser etter deg som er løsningsorientert og kan tenke kritisk og systematisk på samme tid. Du må også evne å både kunne sysselsette, og ta vare på deg selv.

    • Norsk statsborgerskap
    • Kunne sikkerhetsklareres for høyeste nivå
    • Tilfredsstille krav til medisinsk skikkethet for internasjonale operasjoner
    • Bestå fysiske minstekrav til karakter 5 for å starte utdanningen
    • Karakter 5 på teoriprøvene fra sesjon (allment evnenivå)
    • Ha gode norsk- og engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig
    • Være villig til å tjenestegjøre i internasjonale operasjoner
    • Fullført førstegangstjeneste eller fullført bachelor før ansettelse
    • Kandidater uten fullført førstegangstjeneste er også søknadsberettiget, dersom de har en fullført bachelor grad før 1. august ansettelsesåret

    For å søke på stillingen som etterretnings­analytiker, må du laste opp følgende dokumenter i søknadsportalen: 

    • CV
    • Søknad*
    • Vitnemål
    • Eventuelle attester og/eller annen relevant dokumentasjon

    * Søknaden skal bestå at to deler: en motivasjonsbeskrivelse der du forteller hvorfor du søker denne stillingen og hva (i dine øyne) som gjør deg egnet, og en selvbiografi som skal gi oss et inntrykk av hvem du er som person, og hvorfor du har blitt den du har blitt. Vi ønsker kort og greit å bli bedre kjent med en potensiell fremtidig kollega.

    • Motivasjonsbeskrivelse: maks 1 side, skrives på engelsk 
    • Selvbiografi: 1–4 sider, skrives på norsk
    • Evner og trives med å jobbe både selvstendig og som del av et team
    • Er nysgjerrig
    • Er i stand til å navigere i et komplekst informasjonsmiljø
    • Trives med et høyt arbeidstempo og et tidvis hektisk arbeidsmiljø
    • Evner å være kritisk i arbeidet og jobbe systematisk for å skaffe helhetsoversikt
    • Klarer å holde fokus over tid
    • Har øye for detaljer og evne til å se sammenhenger
    • Har evnen til å gjenkjenne mønstre i komplekse omgivelser.
    • Er interessert i teknologi og etterretning
    • Trives med varierende arbeidsoppgaver
  2. Lønn og grad etter ansiennitet

    Ved å jobbe hos oss vil du bli del av en avdeling i kontinuerlig utvikling for å imøtekomme en stadig endrende sikkerhetssituasjon. Med dette følger en spennende og variert arbeidshverdag og karriere som åpner for muligheter innen fagfeltet både i Norge og utlandet, militært som sivilt. Som etterretningsoperatør og etterretningsanalytiker i EBN vil du være blant selekterte kollegaer i et profesjonelt miljø som er genuint opptatt av arbeidet, og som verdsetter å jobbe i et krevende arbeidsmiljø med stor takhøyde og sterkt samhold.

  3. Etterretningsbataljonen (EBN) er en operativ avdeling som løpende bistår med beslutningsgrunnlag for militære og sivile beslutningstakere. Dette gjør bataljonen ved å deployere sensorer som henter inn etterspurt informasjon, som deretter blir analysert og presentert som etterretninger. Avdelingen har kort responstid, og består hovedsakelig av akademikere og vervet personell med høy teoretisk kompetanse. Avdelingen har sitt hovedkvarter på Setermoen i Bardu kommune, og er underlagt Sjef Hæren.

Søknad, seleksjon og oppstart

  1. Tidsplan for seleksjonsprosessen 2024 (NB! Endringer kan forekomme)

    • Søknadsfrist 8. januar
    • Teoretiske tester: Uke 8 og 10
    • Praktisk seleksjon: Uke 21 eller 22
    • Fysiske tester: gjennomføres som del av praktisk seleksjon
    • Kunngjøring av resultat: Uke 23
    • Akseptfrist: 24. juni
    • Oppstart utdanning: 1. oktober

    NB! Om du ikke vært på sesjon, vil du bli kalt inn til dette tidlig i seleksjonsperioden (én dag).

    Oppsigelsestid hos din eventuelt nåværende arbeidsgiver:
    Ofte kommer første dag på jobb hos Etterretningsbataljonen før det har gått 3 måneder på en oppsigelsestid. Vi anbefaler deg derfor å ha en åpen dialog med arbeidsgiver om at du er i en seleksjonsprosess, og at du eventuelt forhører deg om muligheten for å korte ned oppsigelsestiden.

  2. Kvalifiserte kandidater vil i juni 2024 få tilbud om plass ved Etterretningsbataljonens grunnutdanning for analytikere, med oppstart 1. oktober 2024.

    Grunnutdanningen varer frem til mai 2025 og vil gi deg de grunnferdighetene du trenger i jobben som operativ etterretningsanalytiker. Dette er en krevende utdanning med en bratt læringskurve. Ved oppstart vil det være fokus på blant annet grunnleggende soldatferdigheter som skyting, sanitet, stridsteknikk og overlevelse, før det gis inngående utdanning innenfor selve analysefaget.

    Utdanningen er en blanding av forelesninger, gruppearbeid og øvelser. Du blir evaluert underveis, og det er en avsluttende eksamen som må bestås. Etter bestått eksamen tilbys fast ansettelse, frem til da er man elev under utdanning og midlertidig ansatt i Etterretningsbataljonen.

Kontakt
Har du spørsmål knyttet til stillinger i Etterretningsbataljonen?

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.

– Å takle usikkerhet er en stor del av jobben

Etterretningsanalytikere er ikke superhelter eller hypersmarte nerder. Bare helt vanlige folk som diskuterer været rundt lunsjbordet. Men konsekvensen av det de gjør i jobben sin kan bli dødsalvorlig for andre. Les hva etterretningsanalytiker "Petter" sier om jobben sin.

Pil til høyre
ebn-002
Pil til høyre
Møt etterretningsanalytikeren «Ida»