Forsvarets undersøkelse om mobbing og seksuell trakassering

Forsvaret har siden 2018 gjennomført tre spørreundersøkelser om mobbing og seksuell trakassering (MOST). Fredag 1. november sender vi ut en ny undersøkelse til alle ansatte samt studenter og menige med minst seks måneders tjeneste. Alle mottar en lenke til undersøkelsen i sin digitale postkasse. Vi har valgt denne løsningen av sikkerhetsgrunner, og svarene dine er anonyme. Vi ønsker at så mange som mulig svarer på undersøkelsen innen fristen 21. november.

En viktig kartlegging

Det er Forsvarets forskningsinstitutt, FFI, som står bak undersøkelsen og som analyserer svarene. Resultatene av årets undersøkelse er klare i månedsskiftet mai/juni 2025, og blir publisert på intranett og her på forsvaret.no.

Tidligere undersøkelser har avdekket uønsket forekomst av mobbing og seksuell trakassering i organisasjonen. Forsvaret har nulltoleranse mot uakseptabel oppførsel og uønskede hendelser. Det betyr at ett tilfelle av dårlig dømmekraft er ett for mye.

Resulterer i konkrete tiltak

Svarene fra undersøkelsen gir oss viktig innsikt og kunnskap i arbeidet mot mobbing og trakassering, som igjen gjør oss bedre rustet til å videreutvikle Forsvarets kultur og verdier. Den gjør det også mulig å følge med på utviklingen og etablere gode verktøy for å avdekke kritikkverdige forhold og sette inn tiltak for å hindre uakseptable hendelser og oppførsel. Svarene dine er derfor et viktig bidrag inn i arbeidet med å gjøre Forsvaret til en trygg og god arbeidsplass for alle.

Takk for at du deltar

Forsvaret har de siste årene gjort flere tiltak for å stoppe uakseptabel adferd. MOST-undersøkelsen er ett av flere konkrete tiltak i dette kunnskapsbaserte og målrettede arbeidet for å skape et sterkere, mer motstandskraftig og samlet forsvar.

Takk for at du bidrar til å gjøre Forsvaret til en mer åpen og tryggere arbeidsplass.