For å finne de best kvalifiserte og mest motiverte kandidatene til å bli en god offiser i Forsvaret, gjennomføres det opptaksprøver. Godkjente søkere innkalles og må bestå opptaksprøvene for å konkurrere om studieplass
I løpet av opptaket ønsker vi å bli kjent med deg for å se hvem du er, hva du står for og hvilke holdninger du har. Opptaket handler om å finne ut hvem som har de rette egenskapene, adferd og potensial til å bli en god offiser Forsvaret.
Slik foregår opptaket
Seleksjonen er omfattende og varer ca. 10 dager i månedsskiftet juni/juli – nettopp for å sikre at alle kandidatene blir sett og vurdert tilstrekkelig.
I den første delen av opptaket gjennomføres ulike tester og undersøkelser inne på Sessvollmoen leir. Her bor du sammen med de andre som deltar på opptaket, under enkle forhold på feltsenger. Vær forberedt på lange dager med mye venting. Det kan være lurt å bruke tiden til å bli kjent med andre, da en del av disse vil kunne være dine fremtidige medelever og kollegaer.
Noe av det du skal igjennom den første delen av opptaket:
- Fysiske tester – Disse må du bestå for å gå videre opptaksprøvene. Se øvelsene og karakterskalaen her (Link)
- Intervju – Gjennomføres for å bli bedre kjent med deg og dine personlige egenskaper, din bakgrunn og motivasjon
- Psykologiske tester og kunnskapsprøver - Vi anbefaler å friske opp generell matte-, norsk- og engelskkunnskap i forkant av opptaket.
- Medisinsk kontroll – Hos militær lege og tannlege
Opptakets andre del er en seleksjonsøvelse som foregår ute i felt. Alle blir kledd opp i uniform og gitt enkel undervisning i grunnleggende militære ferdigheter. Feltperioden innebærer blant annet situasjoner der du får mulighet til å vise lederpotensialet ditt. Du blir observert i forskjellige roller, både som leder og som en del av en gruppe. Perioden avdekker også viljen og evnen du ha til å tilegne deg kunnskap og ferdigheter underveis. Noen oppgaver er teoretiske, andre er praktiske, mens mange er for å teste din mentale og fysiske kapasitet. Hensikten er å se hvordan du takler ulike situasjoner over tid.
Hva ser selektørene etter?
Selektørene ser først og frem etter kandidater som har potensiale til å bli gode militære ledere. Som forsvar har vi et felles mål: forsvare og tjene landet i fred, krise og krig. Under opptaksprøvene skal ditt lederpotensial vurderes basert på Forsvarets kjerneverdier – respekt, ansvar og mot og Forsvarets grunnsyn på ledelse (pdf). Det innebærer blant annet disse egenskapene er styrende for hva vi ser etter:
Rollemodell
Verner om kjerneverdiene: respekt, ansvar, og mot. Er lojal overfor organisasjonen, Er åpen for tilbakemeldinger og for å lære av andre. Viser integritet igjennom å handle konsistent med egne verdier og egen lære.
Løse oppdrag
Tar initiativ og ansvar. Følger progresjon og fullfører oppgaver. Jobber systematisk og tar hensyn til flere faktorer under oppdragsløsning. Gjør gode prioriteringer og tar tak i problemene som oppstår underveis. Bidrar til måloppnåelse og etablering av nye langsiktige mål.
Mentalt robust
Tenker klart i intensive situasjoner med høy fysisk og psykisk belastning. Mestrer vanskelige livsbegivenheter. Er følelsesmessig stabil. Har omstillingsevne i usikre situasjoner. Står foran og viser vei under usikkerhet og/eller når situasjonen oppleves som vanskelig.
Samspill
Får tillit av andre. Formidler sitt budskap effektivt, og kommuniserer mål og krav tydelig. Delegerer ansvarsområder og skaper rolleklarhet for sine medarbeidere. Påvirker andre. Motiverer og dyktiggjør andre. Støtter og bryr seg om andre. Viser interesse for andre mennesker og kan ta deres perspektiv.
Utvikling
Bidrar til fleksibilitet, kreativitet og nytenking i oppdragsløsning. Er selvstendig og viser vilje og evne til å utvikle seg selv. Identifiserer og stimulerer til nytenkning, selvstendighet og refleksjon hos sine medarbeidere.
Når vi velger de beste kandidatene til en utdanning i Forsvaret, er det ikke bare de åpenbare lederne vi ser etter. Vi vektlegger også potensialet ditt for utvikling.
Det er ikke nødvendigvis den som løper raskest eller løfter tyngst, som mestrer belastning best i krevende situasjoner. Militært lederskap krever både fysisk og mental robusthet, fordi man er nødt til å tenke klart, være effektiv og mestre egne følelser i møte med komplekse situasjoner med høy grad av usikkerhet.
Dersom du blir vurdert blant de best egnede etter opptaksprøver, vil du få tilbud om studieplass.
